Por quase três décadas, Ted Ellefson, gerente principal de programas em Normandale, Minnesota, ajudou a desenvolver a tecnologia de cabeçotes de gravação na Seagate. Mas pergunte a ele do que ele mais se orgulha, e ele não apontará para um marco técnico. Ele lhe falará sobre como ajudar os outros a crescer.
“A coisa mais gratificante que já experimentei foi ver as pessoas que apoio, oriento ou gerencio serem promovidas ou assumirem novos cargos.”
Ted Ellefson
Principal Program Manager, Minnesota, USA
“A coisa mais gratificante que já experimentei foi ver as pessoas que apoio, oriento ou gerencio serem promovidas ou assumirem novos cargos”, diz Ted. "Pensar que talvez eu tenha desempenhado um pequeno papel em seu desenvolvimento, essa foi a parte mais gratificante."
Para Ted, trabalho significativo sempre foi mais do que apenas tecnologia. Também se trata das pessoas que transformam ideias em algo real.
Resolvendo problemas juntos
Ted dedicou sua carreira a ajudar a inovação a ganhar forma, um passo de cada vez.
“Todos os dias, estamos anotando ideias no quadro branco”, diz ele. “Elas se transformam em projetos, depois em experimentos, mais resolução de problemas e, eventualmente, uma tecnologia se torna parte de um produto.”
Para que isso aconteça, são necessárias pessoas com diferentes habilidades e perspectivas. Ao longo de sua carreira, Ted trabalhou com colegas na Tailândia, Irlanda do Norte e em diversos locais nos Estados Unidos.
“É muito interessante trabalhar em um lugar onde se ouvem tantas línguas e se conhece gente do mundo todo”, diz ele.
Essas conexões globais proporcionaram a Ted oportunidades para resolver problemas complexos, aprender com os outros e ver o que as equipes podem realizar juntas.
Relacionamentos que moldam uma carreira
Após servir como oficial de inteligência militar no Exército dos EUA, Ted ingressou na Seagate por indicação de um amigo em 1996.
À medida que o trabalho de Ted evoluía, apoiar os outros tornou-se uma parte cada vez mais importante de sua carreira. Hoje, seus colegas recorrem a ele em busca de conselhos, incentivo ou uma perspectiva diferente quando estão enfrentando um desafio.
“Se você não souber alguma coisa, tudo bem”, diz ele. “Há muitas pessoas aqui dispostas a trabalhar com você para ajudar a descobrir e resolver problemas.”
Esse compromisso com os outros vai além do papel cotidiano de Ted. Ele ajudou a estabelecer o grupo de recursos para funcionários militares e veteranos da Seagate e foi um dos membros fundadores da Rede de Liderança Feminina de Minnesota. Essas comunidades proporcionaram-lhe novas maneiras de apoiar os colegas, partilhar experiências e construir um maior sentido de pertença.
Curiosidade além do trabalho
A curiosidade de Ted não termina quando ele sai do trabalho. Ele restaura scooters Cushman antigas, ajuda a cuidar do gado na fazenda da família e cuida de colmeias com a esposa. Atualmente, um de seus projetos favoritos é apresentar suas netas à restauração de scooters.
"Já coloquei chaves de fenda nas mãos das minhas duas netas", diz ele, rindo. “Toda vez que eles vêm aqui, nós vamos até a garagem.”
Seja desenvolvendo tecnologia, orientando um colega ou compartilhando uma nova habilidade com suas netas, Ted acredita que o progresso começa com pessoas dispostas a aprender e ajudar umas às outras. Para ele, é isso que dá sentido ao trabalho.
Procura um trabalho desafiador e pessoas que o ajudem a crescer? Carreiras na Seagate.
