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Military and Veterans
Notre groupe de ressources destinées aux collaborateurs Military and Veterans offre des opportunités de soutien, de réseautage et de développement aux collaborateurs militaires et aux vétérans via la communication et l'engagement communautaire. Tous les ERG sont ouverts à TOUS les collaborateurs.
« En aidant à diriger le groupe de ressources destinées aux collaborateurs Military and Veterans, j'ai pu entrer en contact avec les anciens combattants, leurs familles et les soutiens au sein de Seagate et apprécier l'esprit de camaraderie qui m'a manqué après avoir quitté l'armée. Lorsque j'ai été affecté à la Minnesota Army National Guard, Seagate m'a offert un soutien solide et m'a permis de me sentir en confiance dans mon rôle. »
Ted Ellefson
Minnesota, États-Unis
Le général de brigade Richard Zellman et le PDG Dave Mosely célèbrent le partenariat entre Army PaYS et Seagate, qui vise à donner aux militaires la possibilité d'acquérir une expérience précieuse en entreprise dans le cadre de leur transition vers une carrière civile.
« La participation de Seagate au programme PaYS (Partnership for Youth Success) de l'armée américaine est l'occasion pour nous de témoigner de notre reconnaissance et de notre dévouement aux vétérans. Nous leur offrons des compétences professionnelles et techniques, une expérience et un solide plan de carrière pour relancer leur carrière professionnelle », déclare Dave Mosley, le PDG de Seagate. « En retour, le programme PaYS fournit à Seagate un vivier de candidats hautement qualifiés, motivés et responsables pour répondre à ses besoins en personnel. »
Notre podcast interne Voices of Seagate met en avant les histoires et expériences uniques de collaborateurs de Seagate. Parmi les épisodes proposés, certains portaient sur la Journée des anciens combattants et rendaient hommage à la contribution des vétérans travaillant chez Seagate.
Les membres du groupe de ressources destinées aux collaborateurs Military and Veterans ont participé à un projet conjoint avec le Veterans Community Project, la ville de Longmont et HMS Development. Les employés de Seagate ont contribué à la construction de 26 micro-maisons et d'un centre communautaire de près de 280 m² pour les anciens combattants. Chaque maison individuelle aura une superficie de 22 m². Les cinq maisons familiales du village font 31,5 m² et peuvent accueillir jusqu'à sept personnes.
En 2025, en partenariat avec le groupe philanthropique du site Seagate, nous avons donné près de 10 kg de téléphones portables à Cell Phones for Soldiers.
Chaque Memorial Day, notre ERG Military & Veterans place des drapeaux le long des allées du site Seagate États-Unis en reconnaissance et en souvenir de ceux qui ont servi notre pays.
En l'honneur de la Journée des anciens combattants, nous avons créé des pièces commémoratives pour témoigner de notre reconnaissance et de notre gratitude envers nos employés anciens combattants et militaires.
Nous sommes fiers d'avoir été reconnus « Employeur favorable aux militaires » (Military Friendly® Employer) pour la quatrième année consécutive (2022, 2023, 2024 et 2025) et récompensés du macaron d'or pour la première fois en 2025 en raison de notre engagement et de nos actions couronnées de succès en faveur d'une augmentation significative et pérenne des avantages destinés à la communauté militaire. Nous avons également reçu le titre d'Employeur favorable aux épouses de militaire en 2023, 2024 et 2025.
Le prix Employee Veteran Leadership Award 2024 décerné à Patricia Frost, directrice de la division Ressources humaines et Sites chez Seagate, par Military Friendly atteste de son engagement en faveur de l'excellence et du service, tant dans sa carrière militaire que civile. Patricia Frost déclare à ce propos : « Cette reconnaissance symbolise les valeurs, l’honneur, l’intégrité et l’engagement que je m’efforce de défendre au sein de la communauté militaire et dans ma vie professionnelle. Je tiens à remercier mon équipe et ma famille, ainsi que Seagate Technology pour les opportunités qu'elle m'a offertes. Ce prix m'encourage à continuer à promouvoir une culture de l'inclusion, et à veiller à ce que tout un chacun se sente valorisé et à sa place. »
Seagate a été la vedette d'un épisode de l'émission Operation Career: Military Makeover, qui mettait en avant trois employés anciens combattants qui ont fait la transition vers une carrière civile chez Seagate.
Nous sommes fiers de nous associer à Skillbridge, un programme de formation professionnelle proposé par le ministère de la Défense, dont la durée peut atteindre six mois pour les soldats quittant l'armée. Chez Seagate, nous apprécions grandement les compétences et l'expérience des soldats. Ce programme, qui peut être suivi à distance, donne aux soldats la chance de travailler pour une entreprise internationale, de faire l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique et de trouver une motivation nouvelle pour leur travail.
« L'une des transitions les plus difficiles à vivre dans une vie, c'est le changement radical de carrière. Ma transition du secteur militaire au monde de l'entreprise s'est faite sans heurts grâce au soutien sincère que j'ai reçu instantanément de la part de nombreux anciens militaires au sein du groupe de ressources destinées aux collaborateurs Military and Veterans de Seagate. Je me sens intégrée et bien adaptée à la culture d'ici, et ce véritablement grâce à ce groupe ! »
Tuyen Hill
Diplômée Skillbridge
