现役和退伍军人
我们的现役和退伍军人员工资源小组 (ERG) 通过社区宣传和参与为现役和退伍军人员工提供支持、人脉和发展机会。ERG 对全体员工开放。
“帮助领导现役和退伍军人员工资源小组让我能够与 Seagate 的退伍军人、他们的家人和支持者建立联系，并在退役后继续享受我怀念的战友情谊。当我在明尼苏达州陆军国民警卫队服役时，Seagate 提供了强有力的支持，让我对自己的职位充满信心。”
Ted Ellefson
美国明尼苏达州
Richard Zellman 准将和首席执行官 Dave Mosely 庆祝 Army PaYS 与 Seagate 之间建立合作关系，此次合作旨在为服役人员提供机会，在他们计划转业时获得宝贵的企业经验。
“加入美国陆军的青年成功伙伴关系 (PaYS) 计划是 Seagate 向退伍军人表达深切谢意和承诺的机会，同时提供专业和技术技能、经验以及强大的职业路径，以促进他们的职业发展。”Seagate CEO Dave Mosley 在一份事先准备好的声明中说道。“作为回报，PaYS 计划为 Seagate 提供了一批技能娴熟、积极主动且负责任的候选人，以满足我们的人员需求。”
我们的内部播客“Seagate之声”(Voices of Seagate) 讲述 Seagate 员工的独特故事和经历，其中还包括专门致敬 Seagate 退伍军人的退伍军人节 (Veterans Day) 特别节目。
现役和退伍军人 ERG 成员参与了退伍军人社区项目、朗蒙特市和 HMS Development 之间的跨界项目。Seagate 员工帮助为退伍军人建造了 26 座小房子和一个 3,000 平方英尺的社区中心。每个单独的住宅面积为 240 平方英尺；村庄里的五户人家占地 340 平方英尺，最多可住 7 人。
与 Seagate 社会公益小组合作，我们已在 2025 财年捐赠了 21 磅手机给“士兵手机”项目。
每年阵亡将士纪念日，我们的军事与退伍军人 ERG 会在 Seagate 美国站点的步道上放置旗帜，以表彰和缅怀为国家服役的人员。
为了纪念退伍军人节，我们创造了挑战硬币来表彰和感谢我们的退伍军人和现役军人员工。
我们很自豪能够在 2022、2023、2024 和 2025 年连续四年获得军人友好®雇主称号，基于我们在提高军事界可持续和有意义的利益方面的承诺、努力和成果，我们在 2025 年首次获得了金奖。此外，我们还在 2023、2024 和 2025 年获得了退伍军人配偶友好雇主称号。
2024 年，Seagate 人力与场所主管 Patricia Frost 荣获军人友好型员工退伍军人领导力奖，彰显了她在军旅生涯中对卓越品质和服务的奉献精神。用 Patricia 自己的话来说：“这一认可象征着我在军人社区和我的职业生涯中努力坚持的价值观、荣誉、诚信和奉献。我非常感谢团队、家人的支持以及 Seagate Technology 提供的机会。这个奖项激励着我继续培养包容性文化，确保每个成员都感到受到重视和支持。”
《职业行动》的节目中介绍了 Seagate围绕军队改造，重点介绍三位在 Seagate 的过渡到文职工作的退伍军人员工。
我们很自豪能与 Skillbridge 合作，这是一个由美国国防部提供的工作计划，为退役士兵提供长达六个月的转业期。在 Seagate，我们非常重视士兵所拥有的技能和经验。该计划可以远程完成，让士兵有机会为一家全球性公司工作，体验充满活力的企业文化，并以新的方式找到对工作的热情。
“任何人都可能经历的最具挑战性的转变之一是重大的职业转变。多亏了 Seagate 现役和退伍军人员工资源小组中许多前服役人员的真诚支持，使我从军队服役顺利过渡到在企业工作。我感觉已经融入并很好地适应了这里的文化，并且真的很喜欢这个群体！”
Tuyen Hill
Skillbridge 毕业生
