Dua karyawan Seagate di lokasi Springtown, Irlandia Utara, memiliki ikatan khusus. Rekan kerja. Mentor. Dan juga, ayah dan anak.
Shaun North telah bekerja di Seagate selama lebih dari 30 tahun dan saat ini bekerja sebagai teknisi bagian kualitas. Putranya, Harry, adalah seorang karyawan magang.
Seagate Stories berbincang dengan Harry untuk mengetahui lima pelajaran yang diajarkan ayahnya selama bertahun-tahun untuk diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari:
Membongkar barang
“Ayah saya membongkar berbagai benda untuk memahami cara kerjanya. Setelah itu, ia menyusunnya kembali menjadi lebih baik daripada sebelumnya. Ia mengajari saya bahwa cara tersebut adalah cara yang bagus untuk menghadapi tantangan—memecahnya menjadi komponen-komponennya dan menyusun jawabannya.”
Merangkul perubahan
“Ayah saya mulai bekerja di Seagate pada tahun 1990, ia membuat hard disk pita magnetik. Timnya mencatat pengukuran dan membuat grafik kontrol secara manual! Saat ini, kami memproduksi hard disk HAMR dan memanfaatkan AI. Perubahannya terlihat sangat besar. Namun, seperti yang selalu ia katakan, 'Lakukan saja. Kamu hanya perlu beradaptasi perlahan-lahan.'"
Manfaatkan peluang
“Kariernya dapat dijadikan sebagai petunjuk yang menginspirasi. Ia memulai karirnya di tim Litbang awal di Springtown. Setelah itu, ia pindah ke bidang teknik proses dan sekarang dia bekerja di organisasi kualitas. Namun, ini bukan hanya tentang merangkul perubahan (seperti saran sebelumnya!), melainkan juga memanfaatkan peluang untuk melakukan berbagai hal yang berbeda. Saat saya memulai sebagai karyawan magang, ia meminta saya untuk mengambil langkah pertama dan memberi tahu manajer hal yang saya cari. Itu adalah sesuatu yang tidak akan pernah saya lupakan.”
Carilah perspektif baru
“Sangat mudah untuk terjebak dalam rutinitas sehari-hari. Namun, ada begitu banyak sudut pandang lain yang dapat digabungkan dan memperkuat pandangan, solusi, dan sebagainya. Ia memiliki kontak dan melakukan pertemuan tatap muka dengan kolega dari berbagai usia serta tingkat pengalaman di pabrik kami di Thailand dan Minnesota. Ia selalu mengatakan kepada saya bahwa mereka memiliki cara pandang baru terhadap berbagai hal, dan ia ingin mendengar pendapat mereka tentang cara melakukan perbaikan.”
Berikan dampak yang lebih besar dari diri Anda sendiri.
“Perusahaan kami memberikan dampak besar pada komunitas kami melalui orang-orang, ekonomi, dan pekerjaan positif yang kami lakukan. Dan itulah pelajaran terbesar dari semuanya: saat kami—tim kami, keluarga kami, perusahaan kami—berhasil, komunitas kami pun ikut berhasil. Hal itu memberikan perspektif baru terhadap karier saya dan dampak yang dapat dihasilkannya.”
