Procedura di assunzione

Creare team con uno scopo preciso

Dalla candidatura all'offerta, ecco cosa aspettarsi mentre si esplorano le opportunità e si affrontano i colloqui con Seagate.

Crediamo che i grandi team si costruiscano con uno scopo preciso, riunendo persone con background, idee e punti di forza diversi.

Con un obiettivo comune, collaboriamo per progettare e fornire soluzioni di storage ad alte prestazioni che aiutino i nostri clienti a memorizzare, proteggere e gestire i propri dati su larga scala. Sebbene ogni ruolo e team possano essere diversi, ecco cosa puoi generalmente aspettarti durante il nostro processo di selezione, dalla candidatura al colloquio fino alla decisione finale. Non vediamo l'ora di conoscervi!

I dipendenti gestiscono uno stand Seagate a una fiera del lavoro, presentando i prodotti e fornendo informazioni sull'azienda.

Applica

Esplora le opportunità che corrispondono alle tue competenze, ai tuoi interessi e ai tuoi obiettivi di carriera, quindi invia la tua candidatura tramite il nostro sito dedicato alle carriere.

Una volta inviata la candidatura, riceverai un'e-mail di conferma. Il nostro team di reclutamento esaminerà la tua esperienza tenendo conto delle esigenze del ruolo e del team di selezione. Se il tuo profilo corrisponde ai requisiti richiesti, un responsabile delle risorse umane ti contatterà per illustrarti i passi successivi.

Colloquio

Che siano virtuali o di persona, i colloqui sono pensati per aiutarci a conoscerti meglio e, allo stesso tempo, per darti l'opportunità di conoscere Seagate.

Questa è un'occasione per conoscerci meglio. Incontrerai il responsabile delle assunzioni e, in molti casi, i membri del team per parlare della tua esperienza, del tuo approccio alle sfide e di ciò che ti entusiasma di questa opportunità. Altrettanto importante è il fatto che avrai tutto il tempo per porre domande sul ruolo, sul team e sulla vita in Seagate.

Un addetto di una camera bianca utilizza strumenti di precisione per lavorare su un componente tecnologico.

Decisione

Dopo i colloqui, il team di selezione esamina attentamente i feedback e prende una decisione ponderata in base alle esigenze del ruolo e del team.

Se verrai selezionato/a, il tuo responsabile delle risorse umane ti guiderà attraverso l'offerta e i passaggi successivi. Ogni candidato riceverà un aggiornamento non appena verrà presa una decisione. Se entri a far parte di Seagate, il tuo responsabile e il programma di inserimento ti aiuteranno ad ambientarti, a creare contatti e a iniziare al meglio.

Ognuno appartiene a questo posto

Se una posizione suscita il tuo interesse, ti invitiamo a candidarti. Accogliamo candidati di ogni provenienza e fase di carriera e apprezziamo le esperienze uniche che ogni persona apporta.

Alloggi per il colloquio

Ci impegniamo a fornire un'esperienza di assunzione inclusiva e accessibile. Se hai bisogno di un alloggio durante il processo di colloquio, contattaci all'indirizzo accommodations@seagate.com. Lavoreremo con voi per fornirvi il supporto di cui avete bisogno.

Una nota sull'intelligenza artificiale

L'intelligenza artificiale sta trasformando il nostro modo di lavorare e siamo orgogliosi di far parte di questo futuro. Durante i colloqui, desideriamo conoscervi meglio: la vostra esperienza, il vostro modo di pensare e il vostro approccio alle sfide del mondo reale. Per garantire un'esperienza di colloquio equa e autentica, chiediamo ai candidati di non utilizzare strumenti di intelligenza artificiale durante i colloqui. Una volta entrati a far parte di Seagate, avrete l'opportunità di utilizzare l'IA in modo responsabile nell'ambito del vostro lavoro quotidiano e dell'innovazione.

La tua svolta inizia oggi

Fai il primo passo verso la costruzione del tuo futuro.

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