Un'eredità di padre e figlio alla Seagate
21 giu, 2026
Cinque lezioni di carriera che resistono alla prova del tempo
Due dipendenti Seagate della nostra sede di Springtown, nell'Irlanda del Nord, sono legati da un rapporto speciale. Colleghi. Mentori. E anche, padre e figlio.
Shaun North lavora in Seagate da oltre 30 anni e attualmente ricopre il ruolo di ingegnere della qualità. Suo figlio, Harry, è un apprendista.
Seagate Stories ha incontrato Harry per scoprire le cinque lezioni che suo padre gli ha insegnato nel corso degli anni e che porta con sé ogni giorno al lavoro:
"Mio padre smonta le cose per capire come funzionano." Poi li rimette insieme meglio di prima. Mi ha insegnato che è un ottimo modo per affrontare le sfide: scomporle nei loro componenti e costruire la soluzione."
“Mio padre ha iniziato a lavorare alla Seagate negli anni '90, producendo unità a nastro. Il suo team registrava le misurazioni e tracciava i grafici di controllo a mano! Ora produciamo unità HAMR e sfruttiamo l'intelligenza artificiale. Il cambiamento sembra enorme. Ma, come dice sempre lui, "Provaci e basta". Bisogna adattarsi solo un po' alla volta.'"
"La sua carriera rappresenta una vera e propria guida e fonte di ispirazione." Ha iniziato la sua carriera nel team originale di ricerca e sviluppo di Springtown. In seguito è passato all'ingegneria di processo e ora lavora nell'organizzazione della qualità. Ma non si trattava solo di accogliere il cambiamento (come il suo precedente consiglio!), bensì di sfruttare le opportunità per fare cose diverse. Quando ho iniziato come apprendista, mi ha detto di fare il primo passo e dire al mio responsabile cosa stavo cercando. È una cosa che non dimenticherò mai.
È facile farsi travolgere dalla routine quotidiana. Ma ci sono molti altri punti di vista da integrare e che possono rafforzare le vostre prospettive, soluzioni, ecc. Ha contatti e incontri individuali con colleghi di tutte le età e livelli di esperienza nei nostri stabilimenti in Thailandia e in Minnesota. Mi diceva sempre che avevano un nuovo modo di vedere le cose e che voleva conoscere la loro opinione su come apportare dei miglioramenti.
“La nostra azienda ha un grande impatto sulla comunità attraverso le persone, l'economia e il lavoro positivo che svolgiamo. E questa è la lezione più importante di tutte: quando noi – il nostro team, la nostra famiglia, la nostra azienda – abbiamo successo, anche la nostra comunità ne trae beneficio. Questo getta una luce completamente nuova sulla mia carriera e sul potenziale impatto che potrebbe avere."
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