북아일랜드 Springtown에 위치한 Seagate 사업장에서 두 명의 직원이 특별한 유대 관계를 맺고 있습니다. 동료. 멘토. 그리고 아버지와 아들의 관계도 있습니다.
Shaun North는 Seagate에서 30년 이상 근무해 왔으며, 현재는 품질 엔지니어로 일하고 있습니다. 그의 아들 해리는 견습생이다.
Seagate Stories는 Harry를 만나, 그가 매일 업무에 적용해 온 아버지로부터 배운 다섯 가지 교훈에 대해 들어보았습니다:
물건을 부수세요
"우리 아버지는 물건이 어떻게 작동하는지 이해하기 위해 분해해 보십니다." 그러고 나서 그는 그것들을 이전보다 더 나은 상태로 다시 조립합니다. 그는 내게 문제를 해결하는 훌륭한 방법은 문제를 구성 요소로 나누고 그 구성 요소를 바탕으로 해답을 만들어내는 것이라고 가르쳐주었다.
변화를 환영합니다
“우리 아버지는 1990년대에 Seagate에 입사해 테이프 드라이브를 만들기 시작하셨습니다.” 그의 팀은 측정값을 기록하고 관리도를 수작업으로 작성했습니다! 현재 저희는 HAMR 드라이브를 생산하고 있으며 인공지능을 활용하고 있습니다. 변화가 엄청나 보이네요. 하지만 그가 늘 말하듯이, '그냥 해봐.' 한 번에 조금씩만 적응하면 돼요.'"
기회를 잡으세요
“그의 경력은 영감을 주는 본보기가 됩니다.” 그는 스프링타운의 초기 연구 개발 팀에서 일을 시작했습니다. 그는 이후 공정 엔지니어링 분야로 옮겼고, 현재는 품질 관리 부서에서 근무하고 있습니다. 하지만 그것은 단순히 변화를 환영하는 것(이전 조언처럼!)에 그치지 않고, 새로운 일을 할 수 있는 기회를 적극적으로 활용하는 것이었습니다. 제가 견습생으로 시작했을 때, 그는 제게 먼저 나서서 매니저에게 제가 원하는 것이 무엇인지 말해보라고 했습니다. 그건 절대 잊지 못할 거예요.
새로운 관점을 찾아보세요
일상에 휩쓸리기 쉽죠. 하지만 다양한 관점을 통합하고 자신의 전망, 해결책 등을 강화할 수 있습니다. 그는 태국과 미네소타에 있는 우리 공장의 모든 연령대와 경력 수준의 동료들과 연락하고 일대일로 소통합니다. 그는 항상 그들이 사물을 바라보는 새로운 방식을 가지고 있다고 말했고, 개선 방안에 대한 그들의 의견을 듣고 싶어 했습니다.
나 자신보다 더 큰 영향력을 행사하세요
"우리 회사는 직원, 경제, 그리고 우리가 하는 긍정적인 활동을 통해 지역 사회에 큰 영향을 미칩니다. 그리고 이것이 가장 중요한 교훈입니다. 우리 팀, 우리 가족, 우리 회사가 성공하면 지역 사회도 함께 성공한다는 것입니다." 이는 제 커리어와 그것이 미칠 수 있는 영향력을 완전히 새로운 시각으로 바라보게 해줍니다."
