'꾸준하고 단호한': 베테랑이자 Seagate 부사장인 Mike Leitner

5년 연속으로 Military Friendly®으로 지정된 Seagate는 고용하고 있는 많은 재향 군인의 경험과 기술에 깊은 감사를 표합니다.

한 명은 마이크 라이트너로, 인사 및 장소 운영, 직장 서비스 및 지속 가능성 담당 부사장입니다.

라이트너는 시게이트에서 오랜 경력을 쌓기 전에 노트르담 대학교에서 ROTC에 참여하면서 수학을 공부했습니다. 그는 학위를 취득한 후 미국 해군 장교로 임관했고, 명문 해군 원자력 학교에서 학업을 계속한 후 잠수함 부대에 입대했습니다.

압박 속에서도 침착함: 시게이트의 글로벌 인재 영입 부문 수석 이사이자 미 공군 출신인 마이클 머시에(Michael Mercier)는 동료가 "어려운 상황에서도 성공하는 꾸준하고 단호한 리더십의 전형"이라고 말했습니다.

라이트너는 자신의 체계적인 방식을 군대에서 키운 수학 학위와 문제 해결 능력에서 찾았습니다.

주변 사람들을 신뢰하세요. 라이트너는 "함선에 장교로 들어가면 전문가가 될 수 없다"고 말했다. "기계의 모든 것을 잘 아는" 사람들은 수년간의 경험을 쌓은 부사관과 승무원입니다.

군대에서든 시게이트에서든 가장 좋은 리더십 접근 방식은 "진정한 전문가를 신뢰하고 그들이 업무를 수행할 수 있도록 권한을 부여하는 것"입니다.

최악의 상황에 대비하세요. 잠수함에서의 임무에는 "원자로에서의 우발적인 유출을 포함하여 발생할 수 있는 다양한 상황에 대한 철저한 준비"가 필요합니다.

그래서 라이트너는 정책과 절차를 굳게 믿게 되었습니다. 암기하는 것이 중요한 것이 아닙니다. 중요한 것은 모든 점을 연결하기 위해 충분히 이해해야 한다는 것입니다. "그렇게 하면 비상시에 생각할 필요가 없습니다. 그냥 그렇게 하면 돼요."

이는 Seagate의 주요 환경 안전 및 비상 대응 팀에도 적용됩니다. 라이트너는 "무슨 일이 생기면 그들은 그 일을 향해 달려가서 무엇을 해야 할지 알아야 합니다."라고 설명합니다. "그 시점에서는 그것을 알아낼 시간이 없습니다."

시정 조치를 취합니다. 잠수함 함장들이 무언가 잘못되었다는 것을 알게 되면, 그들은 "그 문제에 대해 어떤 조치를 취하고 있는지, 그리고 왜 다시는 그런 일이 일어나지 않도록 할 것인지"를 요구합니다.

라이트너는 어떤 상황에서든 책임감이란 중요한 질문에 솔직하게 대답하는 것을 의미한다고 말합니다. "무슨 일이 일어나야 했나요? 무슨 일이 일어났나요? 우리는 이 일로부터 무엇을 배웠고, 그로부터 어떻게 나아갈 수 있을까요?"

사물을 올바른 관점에서 바라보세요. 라이트너는 해군의 한 상관이 자신에게 "분별력 없이는 모든 것이 긴급 상황일 뿐"이라고 말한 것을 회상합니다.

실제로는 어떤 문제든 더 심각할 수 있다. 어떤 일은 다른 일보다 더 시급합니다. 그리고 핵잠수함에서도 해결책이 없는 사람은 거의 없습니다.

핵심은 차분하고 체계적인 심의입니다. "저는 마음속으로 문제가 생기면 우리가 어떻게 해결할지 알아낼 수 있다고 믿습니다."

군인 친화 기업: 라이트너는 초기에 해군 출신의 인재가 시게이트에 어떻게 어울릴지 고민했습니다. 하지만 첫날부터 그는 환영받는다고 느꼈습니다. "정문으로 들어서면 받아들여집니다."

그리고 그의 기술의 관련성에 대한 의심이 있나요? "군대에서 배운 것, 노력해서 얻은 것, 쌓은 전문 지식은 바로 사업 세계로 옮겨갈 수 있습니다."

참전용사의 날에 대한 관점: 라이트너는 "참여하고 세상을 안전하게 지키기 위해 최선을 다하는 사람들에게 감사해야 합니다."라고 말했습니다. "현역으로 복무하는 사람을 알고 있다면, 그냥 감사 인사를 전하세요."

Seagate의 직장 문화에 대해 자세히 알아보려면 다음을 방문하세요.
https://www.seagate.com/jobs/culture/