Gestión

El presente Código de ética para altos directivos financieros (Código de ética) regula el comportamiento de ciertos directivos u otras personas que realicen funciones similares dentro de Seagate. Los informa sobre conductas éticas y honestas, así como sobre el cumplimiento de las leyes en la práctica de la administración financiera en todos los aspectos de las actividades empresariales de Seagate. Este Código de Ética pretende complementar nuestro Código de Conducta 11-1070. Se espera que los altos funcionarios financieros (como se definen a continuación) respeten tanto el Código de conducta 11-1070 como este Código de ética.

Alcance

El presente Código de ética aplica para los altos directivos financieros de Seagate y les informa sobre conductas éticas y honestas y el cumplimiento de las leyes en la práctica de la administración financiera en todos los aspectos de las actividades empresariales de Seagate.

Definiciones

Los "altos funcionarios financieros" se definen como el director ejecutivo, el director financiero, el director cantable principal, el contralor, el tesorero y todos los vicepresidentes y superiores del Departamento de Finanzas de Seagate.

“Seagate” significa Seagate Technology plc y sus filiales y subsidiarias.

“SEC” significa la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU.

Detalles

Además del Código de conducta 11-1070, este Código de ética se aplica a los altos funcionarios financieros de Seagate. El propósito del presente Código de ética es promover las conductas honestas y éticas y el cumplimiento de las leyes en la práctica de la administración financiera en todos los aspectos de las actividades empresariales de Seagate. Las obligaciones del presente Código de ética complementan, pero no remplazan, las otras políticas de Seagate aplicables a los presidentes, directivos y empleados.

1. Participen y promocionen la conducta ética, incluido el manejo ético de conflictos reales, posibles o aparentes de intereses entre relaciones personales y profesionales, así como que divulguen al director jurídico de Seagate cualquier transacción material o relación que podría razonablemente ser la causa de un posible conflicto.
2. Lleven a cabo sus funciones de manera honesta, de buena fe y con integridad, con cuidado y diligencia, al ejercer en todo momento el mejor criterio independiente.
3. Ayuden en la producción de divulgación completa, justa, precisa, oportuna y comprensible en los informes y documentos que Seagate presenta o envía a todos los organismos reguladores pertinentes, incluyendo a la Comisión de Valores y Bolsa (SEC) y en otras comunicaciones públicas que Seagate realiza. Está prohibido que los altos directivos financieros representen falsamente u omitan de manera deliberada, o que provoquen que otros representen falsamente u omitan, la información material acerca de Seagate a otros, incluyendo a los auditores independientes de Seagate.
4. Cumplan las leyes, normas y regulaciones de los gobiernos federales, estatales o locales pertinentes, así como otras agencias de regulación, privadas o públicas, pertinentes a las operaciones empresariales de Seagate y sus informes financieros.
5. Reporten oportuna, abierta y confidencial o anónimamente al comité de auditoría de la junta directiva de Seagate o al director jurídico:
   1. cualquier asunto de contabilidad cuestionable de controles internos de contabilidad o de auditorías;
   2. cualquier fraude o sospecha de fraude que involucre a la gerencia o a otros empleados que tengan un rol importante en la divulgación, los reportes o los controles internos financieros de Seagate;
   3. cualquier incumplimiento de las leyes, normas o regulaciones pertinentes, del Código de conducta empresarial o del presente Código de ética;
   4. cualquier deficiencia significativa en el diseño o la operación de controles internos que puedan afectar negativamente la habilidad de Seagate para registrar, procesar, resumir y reportar los datos financieros; o
   5. cualquier represalia contra los empleados y otras personas que aleguen de buena fe sobre los asuntos en el presente Código de ética.
6. Nunca tome, directa o indirectamente, cualquier acción destinada a coaccionar, manipular, engañar o influir de manera fraudulenta a los auditores externos de Seagate en la realización de su auditoría o revisión de los estados financieros de Seagate.
7. Sea responsable del cumplimiento del presente Código de ética, tanto por usted como para los otros altos directivos financieros de Seagate.

Si usted tiene alguna pregunta sobre cómo se aplica el presente Código de ética a una situación particular, deberá comunicarse de inmediato con el director jurídico de Seagate o con uno de los miembros del Departamento Legal que se muestran a continuación.

Directores de cumplimiento

Jim Lee, vicepresidente sénior, director jurídico y secretario corporativo
Vicepresidenta sénior, directora jurídica
Lugar: Longmont, CO
Correo electrónico: [email protected]

Ed Friedler, vicepresidente y director de cumplimiento
Vicepresidente, Director de Cumplimiento
Ubicación: California, EE. UU.
Correo electrónico: [email protected]

David Hasson, Director de Cumplimiento y ética, Global
Consejero general adjunto
Lugar: Dublín, Irlanda
Correo electrónico: [email protected]

Aoife Ferry, Directora regional de cumplimiento, EMEA
Consejera corporativa sénior
Lugar: Springtown, Irlanda del Norte
Correo electrónico: [email protected]

Directora regional de Cumplimiento, América
Consejero corporativo sénior
Lugar: Fremont, California, EE. UU.
Correo electrónico: [email protected]

Eddie Bao, director regional de Cumplimiento, APAC
Consejero corporativo sénior
Lugar: Beijing, China
Correo electrónico: [email protected]