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Creación de una comunidad y fomento de la inclusión

Grupos de recursos para empleados

Seagate reconoce que los grupos de recursos para empleados (ERG) desempeñan un papel importante en el avance de una cultura inclusiva, donde todos los empleados se sienten respetados y valorados por sus contribuciones únicas. Todos los ERG están abiertos a TODOS los empleados.

Comunidades dirigidas por los empleados
Los grupos de recursos para empleados (Employee Resource Groups, ERG) son comunidades voluntarias dirigidas por los empleados que ofrecen una oportunidad para que los empleados establezcan un diálogo entre sí y sean escuchados.
Desarrollar conexiones
Los ERG ayudan a desarrollar conexiones y relaciones en el trabajo.
Desarrollo y apoyo
Los ERG brindan apoyo y oportunidades de desarrollo para los empleados.
Sistemas de red
Los ERG ayudan a los empleados cultivar relaciones productivas y construir una comunidad.
Compromiso del liderazgo
Los ERG brindan a los empleados la oportunidad de comprometerse con el liderazgo.
Participación comunitaria
Con 30 capítulos de diez diferentes ERG, a lo largo de siete países, con más de 3,900 miembros, la comunidad de ERG de Seagate tiene un lugar para todos.

PRIDE!
Red de liderazgo de mujeres
Profesionales de color
Minds Of All Kinds
Comunidad en Asia-Pacífico
Multiplicidad de creencias
Young Professionals
Comunidad china
Militares y veteranos
Padres y cuidadores

*La información anterior entra en vigor el 28 de julio de 2024 (año fiscal 2024).