Un legado de padre e hijo en Seagate
21 jun., 2026
Cinco lecciones profesionales que resisten el paso del tiempo.
Dos empleados de Seagate en nuestra planta de Springtown, Irlanda del Norte, comparten un vínculo especial. Son colegas. Mentores. Y también, padre e hijo.
Shaun North lleva más de 30 años en Seagate y actualmente trabaja como ingeniero de calidad. Su hijo, Harry, es aprendiz.
Seagate Stories se puso en contacto con Harry para conocer las cinco lecciones que su padre le enseñó a lo largo de los años para que las aplique en su trabajo cada día:
“Mi papá desarma las cosas para entender cómo funcionan. Luego las vuelve a armar, dejándolas mejor que antes. Me enseñó que esa es una excelente manera de abordar los retos: descomponerlos en sus partes y construir la respuesta".
"Mi papá empezó a trabajar en Seagate en la década de los noventa, fabricando unidades de cinta. ¡Su equipo registró las mediciones y trazó los gráficos de control a mano! Actualmente, estamos fabricando unidades HAMR y aprovechando la inteligencia artificial. El cambio parece enorme. Pero, como él siempre dice, "Simplemente inténtalo". Solo tienes que ir adaptándote poco a poco".
“Su trayectoria profesional es una guía inspiradora. Comenzó formando parte del equipo original de I+D en Springtown. Después pasó a la ingeniería de procesos y ahora trabaja en el departamento de calidad. Pero no se trataba solo de aceptar el cambio (¡como su consejo anterior!), sino de aprovechar las oportunidades para hacer cosas diferentes. Cuando empecé como aprendiz, me dijo que diera el primer paso y le dijera a mi jefe qué era lo que buscaba. Eso es algo que nunca olvidaré".
“Es fácil quedarse atrapado en el día a día. Pero hay muchos otros puntos de vista que pueden enriquecer y fortalecer tus perspectivas, soluciones, etc. Él tiene contactos y se reúne personalmente con colegas de todas las edades y niveles de experiencia en nuestras plantas de Tailandia y Minnesota. Siempre me decía que ellos tienen una nueva forma de ver las cosas y que quiere conocer su opinión sobre cómo hacer mejoras".
"Nuestra empresa tiene un gran impacto en nuestra comunidad a través de las personas, la economía y el trabajo positivo que realizamos. Y esa es la lección más importante de todas: cuando nosotros —nuestro equipo, nuestra familia, nuestra empresa— tenemos éxito, también lo tiene nuestra comunidad. Eso me hace ver mi carrera y el impacto que podría tener desde una perspectiva completamente nueva".