Değerlerimizle uyumlu kapsayıcı bir kültür oluşturma

CEO Dave Mosley’den Mesaj

Seagate'te kapsayıcılık yalnızca temel bir değer olmaktan çok daha fazlasıdır. Tüm dünyada işleri kapsayıcılıkla yönetir ve yürütürüz. İşleri kapsayıcılıkla yönettiğimizde farklı seslerin duyulması, değer görmesi ve üst birimlere aktarılması için bir alan yaratırız. Bu da ürünlerimizde, teknolojilerimizde, ortaklıklarımızda ve topluluklarımızda daha fazla yenilikçiliğe ilham verir.

Yatırımcılarımızdan, yönetim kurulumuzdan ve müşterilerimizden çalışanlarımıza ve onların yaşadığı topluluklara, küresel bir lider olarak yarattığımız etki güçlü ve anlamlıdır.

Kapsayıcılık Geçmişimiz

  • 2023

    İşteki Gaziler

    Asker Dostu Eş İşveren Ödülü ve Asker Dostu İşveren Ödülü Sahibi (gümüş statü)

  • 2022

    Hindistan İlk ERG’yi Başlatıyor

    Seagate'in en verimli çalışan kaynak gruplarından biri olan Kadın Liderlik Ağı, Hindistan'a geliyor.

  • 2021

    Özgürlüğü Kutlama

    Juneteenth Ulusal Bağımsızlık Günü'nün bir ABD tatili olduğunu resmi olarak kabul ettik.

  • 2021

    Askeri Yetenekleri Onurlandırma

    Army PaYS programıyla stratejik ortaklığa başladık.

  • 2017

    Herkes İçin Sağlık

    Transseksüeller için sağlık yardımları uygulamaya başladık.

  • 2013

    Aşk Aşktır

    Aynı cinsiyetten partnerler için sosyal yardımlar uygulamaya başladık.

  • 2013

    İlk Çalışan Kaynak Grubumuz

    İlk çalışan kaynak grubumuz kuruldu.

  • 2004

    Kendiniz Olun

    Küresel ayrımcılık karşıtı politikamızı cinsel yönelim, cinsiyet ve cinsel kimliği kapsayacak şekilde değiştirdik.

Çalışan Kaynak Grupları

TÜM çalışanlara açık olan Çalışan Kaynak Gruplarımız (ERG'ler), gelişim fırsatları ve kaynakları yoluyla kapsayıcılığı teşvik ediyor.