News and Events

21 Haz, 2026

Life at Seagate

Seagate'te babadan oğula geçen bir miras

News and Events

Zamanın sınavından geçen beş kariyer dersi

Shaun ve oğlu Harry, iç mekanda yan yana duruyorlar, kimlik kartları takmışlar, biri diğerinin koluna girmiş, kameraya dönükler.

Kuzey İrlanda'daki Springtown tesisimizde çalışan iki Seagate çalışanı arasında özel bir bağ var. İş arkadaşları. Mentorlar. Ayrıca, baba ve oğul.

Shaun North, 30 yılı aşkın süredir Seagate'te çalışmaktadır ve şu anda kalite mühendisi olarak görev yapmaktadır. Oğlu Harry, çırak olarak çalışıyor.

Seagate Stories, Harry ile bir araya gelerek babasının yıllar içinde ona öğrettiği ve her gün işe götürmesi gereken beş dersi öğrendi:

Bir şeyleri kırın

"Babam, bir şeyin nasıl çalıştığını anlamak için onu parçalarına ayırır." Sonra onları eskisinden daha iyi bir şekilde yeniden bir araya getiriyor. Bana, zorluklara yaklaşmanın harika bir yolu olduğunu öğretti: onları bileşenlerine ayırmak ve çözümü oluşturmak."

Değişimi memnuniyetle karşılıyoruz.

"Babam 1990'larda Seagate'te manyetik bant sürücüleri yaparak işe başladı." Ekibi ölçümleri elle kaydetti ve kontrol grafiklerini elle çizdi! Şu anda HAMR sürücüleri üretiyor ve yapay zekadan faydalanıyoruz. Değişim çok büyük görünüyor. Ama o her zaman dediği gibi, 'Hadi, dene!' "Sadece azar azar uyum sağlamanız gerekiyor."

Fırsatları değerlendirin

"Kariyeri, ilham verici bir yol haritası niteliğinde." Springtown'daki ilk Ar-Ge ekibinde çalışmaya başladı. Daha sonra proses mühendisliğine geçti ve şu anda kalite organizasyonunda çalışıyor. Ama bu sadece değişimi kucaklamakla ilgili değildi (tıpkı önceki tavsiyesinde olduğu gibi!), farklı şeyler yapma fırsatlarından yararlanmakla ilgiliydi. Çıraklığa başladığımda bana ilk adımı atmamı ve ne aradığımı müdürüme söylememi söylemişti. Bu, asla unutmayacağım bir şey."

Yeni bakış açıları arayın.

“Günlük işlerin içinde kaybolmak çok kolay.” Ancak bakış açılarınızı, çözümlerinizi vb. güçlendirmek ve geliştirmek için dahil edebileceğiniz çok daha fazla görüş var. Tayland ve Minnesota'daki fabrikalarımızda her yaştan ve deneyim seviyesinden meslektaşlarıyla birebir görüşmeleri ve bağlantıları bulunuyor. Bana her zaman onların olaylara yeni bir bakış açısına sahip olduklarını ve iyileştirmeler yapmak için onların görüşlerini almak istediğini söylerdi.

Kendinizden daha büyük bir etki yaratın.

“Şirketimiz, insanlar, ekonomi ve yaptığımız olumlu çalışmalar aracılığıyla topluluğumuz üzerinde büyük bir etki yaratıyor. Ve en büyük ders de şu: Biz – ekibimiz, ailemiz, şirketimiz – başarılı olduğumuzda, topluluğumuz da başarılı oluyor.” Bu durum, kariyerimi ve yaratabileceği etkiyi tamamen yeni bir ışık altında değerlendirmemi sağlıyor.”