Kadra zarządzająca firmy Seagate Technology W skład kadry zarządzającej firmy Seagate wchodzą najbardziej doświadczeni i cenieni specjaliści w branży zawansowanych technologii: Kadra zarządzająca | | | | | Stephen J. Luczo — przewodniczący rady nadzorczej, prezes i dyrektor generalny Stephen J. Stephen J. Luczo pełni funkcję przewodniczącego rady nadzorczej, dyrektora generalnego i prezesa. Pan Dołączył do nas w październiku 1993 roku jako starszy wiceprezes ds. rozwoju przedsiębiorstwa. We wrześniu 1997 roku Awansował na stanowisko prezesa i dyrektora ds. operacyjnych w firmie Seagate Technology, Inc., będącej naszym poprzednikiem, a w lipcu 1998 roku objął stanowisko dyrektora generalnego. Pan Luczo zrezygnował ze stanowiska dyrektora generalnego z dniem 3 lipca 2004 roku, ale pozostał na stanowisku prezesa rady nadzorczej. W styczniu 2009 roku panLuczo został wybrany na stanowisko prezesa i dyrektora generalnego. Przed dołączeniem do naszej firmy, w okresie od lutego 1992 roku do października 1993 roku, pan Luczo był starszym dyrektorem zarządzającym grupy Global Technology Group w firmie Bear Stearns & Co. Inc., firmie zajmującej się bankowością inwestycyjną, od lutego 1992 do października 2003 roku. | | | | | | | Bob Whitmore — wiceprezes wykonawczy i dyrektor ds. technologii Bob Whitmore zajmuje stanowisko wiceprezesa wykonawczego i dyrektora ds. technologii firmy Seagate. Jest odpowiedzialny za projektowanie i rozwój produktów, projektowanie i produkcję elementów głowic i nośników, globalną produkcję dysków twardych oraz globalne zaopatrzenie, a także kontrolę jakości. Ponadto, pan Whitmore jest odpowiedzialny za rozwój dysków Seagate wytwarzanych w technologii solid state drive (SSD). | | | | | | | Patrick O'Malley — wiceprezes wykonawczy i dyrektor ds. finansowych Patrick O'Malley objął stanowisko wiceprezesa wykonawczego i dyrektora ds. finansowych z dniem 25 sierpnia 2008. Na poprzednim stanowisku starszego wiceprezesa ds. finansów i budżetu był odpowiedzialny za księgowość korporacyjną, sprawozdawczość finansową, budżet, windykację, a także zarządzanie ryzykiem wraz z analizą i planowaniem finansowym firmy oraz zapewnianie wsparcia dla dyrektorów generalnych jednostek biznesowych, działu sprzedaży i innych. W październiku 2005 wrócił do działu finansów z działu organizacji sprzedaży, gdzie od stycznia 2004 zajmował się koordynacją działań firmy dotyczących rynku elektroniki użytkowej jako starszy wiceprezes ds. rozwoju elektroniki użytkowej. Pan O'Malley dołączył do firmy Seagate w 1988 i zajmował różne stanowiska menedżerskie związane z finansami. Był między innymi menedżerem ds. księgowania i konsolidacji kosztów, dyrektorem finansowym ds. analizy i planowania finansowego firmy, starszym dyrektorem finansowym ds. działań na obszarze Oklahoma City, starszym dyrektorem finansowym działu projektowania komputerów stacjonarnych, wiceprezesem finansowym działu nośników nagrywalnych oraz starszym wiceprezesem finansowym działu produkcyjnego. Przed dołączeniem do firmy Seagate przez cztery lata zajmował stanowisko starszego księgowego w firmie Arthur Young & Co. P. O'Malley posiada tytuł Bachelor of Business Administration, uzyskany na University of Notre Dame (rocznik 1984). | | | | | Dave Mosley — wiceprezes wykonawczy działu sprzedaży, marketingu i zarządzania linią produktów Dave Mosley nadzoruje zespoły zajmujące się sprzedażą, marketingiem i zarządzaniem linią produktów na całym świecie. Kieruje zespołami międzydziałowymi zajmującymi się zarządzaniem relacjami z klientami oraz dba o dostarczanie klientom wiodących na rynku produktów. Od momentu dołączenia do firmy Seagate w roku 1996 i zajęcia stanowiska menedżera produkcji, Mosley pełnił szereg innych funkcji, m.in. starszego wiceprezesa ds. globalnych działań związanych z produkcją, starszego dyrektora działu badań i rozwoju, wiceprezesa oraz menedżera organizacyjnego oddziału firmy w Longmont (Colorado), a także kierował zespołem rozwoju nowych produktów firmy Seagate. Przed dołączeniem do firmy Seagate, Mosley zajmował również stanowiska o charakterze technicznym w firmach Lawrence Livermore National Laboratory, Micropolis oraz Conner Peripherals. | | | | | Terry Cunningham — starszy wiceprezes, dział rozwiązań markowych oraz i365 Terry Cunningham jest starszym wiceprezesem działu rozwiązań markowych oraz i365, firmy usługowej należącej do Seagate. Dział rozwiązań markowych wprowadza na rynek detaliczny rozwiązania pamięci masowej oznakowane marką Seagate. Należąca do Seagate firma i365 oferuje rozwiązania biznesowe dotyczące zabezpieczania, przechowywania i odzyskiwania informacji w formie elektronicznej. W przeszłości pan Cunningham zajmował stanowisko prezesa i dyrektora ds. operacyjnych firmy Veritas Software, założył dwie dobrze prosperujące firmy produkujące oprogramowanie do zarządzania pamięciami masowymi oraz założył i prowadził firmę Seagate Software. | | | | | Ken Massaroni — główny radca prawny i sekretarz Ken Massaroni jest odpowiedzialny za wszelkie działania prawne firmy Seagate dotyczące własności intelektualnej, patentów, znaków towarowych i praw autorskich, sporów prawnych, zarządzania ryzykiem, kontraktów, prawa pracy, ładu korporacyjnego i etyki. Oprócz tego pełni nadzór nad obiektami firmy Seagate i ich działami ochrony. Przed dołączeniem do firmy Seagate w roku 2006, Massaroni zajmował stanowisko wiceprezesa ds. prawnych, zastępcy głównego radcy prawnego oraz asystenta sekretarza w firmie Scientific-Atlanta w latach 1997–2006. Pan Massaroni był także radcą prawnym ds. patentów w firmie Motorola w latach 1993–1997, głównym radcą prawnym i sekretarzem w firmie Optical Imaging Systems w latach 1990–1992 oraz pełnomocnikiem ds. patentów w firmie Energy Conversion Devices w latach 1987–1990. Był również wspólnikiem w firmie prawniczej Collier, Shannon, Rill and Scott. Massaroni jest absolwentem Butler University w stanie Indiana oraz posiada stopień doktora nauk prawnych Indiana University. | | | | | Karen Hanlon — starszy wiceprezes działu globalnych zasobów ludzkich Karen Hanlon kieruje pracą działu globalnych zasobów ludzkich firmy Seagate, który odpowiada za: wynagrodzenia i świadczenia pracownicze, szkolenia, rekrutację, zarządzanie głównymi centrami transakcji, przestrzeganie polityki HR w jednostkach firmy, kontakty z globalnymi partnerami biznesowych z dziedziny HR oraz stosowanie systemu HR Business Excellence/Six Sigma. K. Hanlon dołączyła do firmy Seagate w roku 1990 i zajmowała różne stanowiska kierownicze związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i w Azji. Lydia Hanlon zajmowała również stanowiska kierownicze w firmach Read-Rite Corporation, IRM Corporation oraz Electronic Data Systems. Jest absolwentką Southern Methodist University w Dallas, w stanie Texas oraz Marycrest College w Davenport, w stanie Iowa. | | | powrót do początku> | | | | |
|
|