Al bijna drie decennia lang heeft Ted Ellefson, hoofdprogrammamanager in Normandale, Minnesota, bijgedragen aan de ontwikkeling van opnamekoptechnologie bij Seagate. Vraagt u hem echter waar hij het meest trots op is, dan zal hij niet naar een technische mijlpaal verwijzen. Hij zal u vertellen over het helpen van anderen bij hun ontwikkeling.
“Het meest bevredigende dat ik heb meegemaakt, is te zien hoe de mensen die ik ondersteun, begeleid of aanstuur, promotie maken of een nieuwe functie gaan bekleden.”
Ted Ellefson
Principal Program Manager, Minnesota, USA
„Het meest bevredigende dat ik heb meegemaakt, is te zien hoe de mensen die ik ondersteun, begeleid of aanstuur, promotie krijgen of een nieuwe functie gaan bekleden,” zegt Ted. “Het idee dat ik wellicht een bescheiden rol heb gespeeld bij hun ontwikkeling, dat is voor mij het meest bevredigende aspect geweest.”
Voor Ted is zinvol werk altijd meer geweest dan alleen de technologie zelf. Het gaat ook om de mensen die ideeën tot werkelijkheid brengen.
Samen problemen oplossen
Ted heeft zijn carrière gewijd aan het vormgeven van innovatie, stap voor stap.
"Elke dag halen we ideeën van het whiteboard", zegt hij. „Ze groeien uit tot ontwerpen, vervolgens tot experimenten, daarna tot verdere probleemoplossingen, en uiteindelijk wordt een technologie onderdeel van een product.”
Om dat te realiseren zijn mensen met verschillende vaardigheden en perspectieven nodig. Gedurende zijn hele loopbaan heeft Ted samengewerkt met collega’s in Thailand, Noord-Ierland en in de hele Verenigde Staten.
„Het is echt interessant om op een plek te werken waar u zoveel talen hoort en mensen uit de hele wereld leert kennen,” zegt hij.
Dankzij die wereldwijde contacten heeft Ted de kans gekregen om uitdagende problemen op te lossen, van anderen te leren en te zien wat teams samen kunnen bereiken.
Relaties die bepalend zijn voor een loopbaan
Nadat hij als officier bij de militaire inlichtingendienst van het Amerikaanse leger had gediend, trad Ted in 1996 via een aanbeveling van een vriend in dienst bij Seagate.
Naarmate Teds werk zich verder ontwikkelde, werd het ondersteunen van anderen een steeds belangrijker onderdeel van zijn loopbaan. Tegenwoordig wenden collega’s zich tot hem voor advies, aanmoediging of een andere invalshoek wanneer zij met een uitdaging worstelen.
"Als u iets niet weet, is dat niet erg," zegt hij. “Er zijn hier veel mensen die graag met u willen samenwerken om tot een oplossing te komen en problemen op te lossen.”
Die toewijding aan anderen reikt verder dan Teds dagelijkse taken. Hij heeft meegewerkt aan de oprichting van de werknemersgroep ‘Military & Veterans’ bij Seagate en was een van de oprichters van het Minnesota Women’s Leadership Network. Deze gemeenschappen boden hem nieuwe manieren om collega’s te ondersteunen, ervaringen uit te wisselen en een sterker gevoel van verbondenheid op te bouwen.
Nieuwsgierigheid buiten het werk om
Teds nieuwsgierigheid houdt niet op wanneer hij van zijn werk komt. Hij restaureert oude Cushman-scooters, helpt mee met de verzorging van het vee op de boerderij van zijn familie en verzorgt samen met zijn vrouw de bijenkasten. Tegenwoordig is een van zijn favoriete bezigheden het leren van het restaureren van scooters aan zijn kleindochters.
"Ik heb mijn twee kleindochters een moersleutel in de hand gedrukt", zegt hij lachend. “Elke keer als zij langskomen, gaan wij naar de garage.”
Of hij nu technologie ontwikkelt, een collega begeleidt of een nieuwe vaardigheid aan zijn kleindochters bijbrengt, Ted is ervan overtuigd dat vooruitgang begint bij mensen die bereid zijn om te leren en elkaar te helpen. Voor hem is dat juist wat het werk zinvol maakt.
Bent u op zoek naar uitdagend werk en mensen die u helpen zich verder te ontwikkelen? Vacatures.
