자녀에게 자신의 직장을 추천한다는 것은, 그 추천에 수년간 쌓아온 개인적인 경험과 신뢰를 담는다는 의미입니다. 미국, 중국, 북아일랜드, 싱가포르에 있는 Seagate 사업장에서 네 명의 부모는 바로 그 선택을 자신 있게 할 수 있었습니다. 그들의 신뢰는 배우고, 새로운 도전에 나서며, 기술의 발전과 함께 성장할 수 있는 기회로 가득한 커리어를 통해 쌓여 왔습니다.
경험에 기반한 추천
미네소타주 웨이퍼 운영 부문의 수석 프로그램/프로젝트 매니저인 Katie Staub에게 이러한 추천은 엔지니어링, 관리, 그리고 프로그램 리더십 분야에서 쌓아온 30년이 넘는 경력을 반영하는 것이었습니다. 그녀의 아들 Ben은 어머니의 일에 대한 이야기를 들으며 자랐고, 엔지니어링을 더욱 친숙하게 느끼게 해준 동료들을 만나며 성장했습니다.
“사람들이 좋았고, 그들이 하고 있는 일도 매우 흥미로워 보였습니다.”라고 Ben은 말합니다. "모두가 자신의 일을 분명히 즐기고 있었고, 다른 사람들에게 기꺼이 가르치며 자신이 알고 있는 것을 나누고자 했습니다."
현재 Ben은 Seagate에서 웨이퍼 공정 엔지니어로 근무하고 있습니다. 그는 어머니를 통해 처음 관심을 갖게 된 분야에서 일하고 있으며, 자신의 호기심과 아이디어를 바탕으로 그 역할을 만들어가고 있습니다.
중국 우시(Wuxi)에서 Zou Ting Ting의 자신감은 시간과 함께 성장해 온 자신의 커리어에서 비롯되었습니다. 그녀는 2007년 제조 전문 인력(Manufacturing Specialist)으로 Seagate에 입사한 후, 리더십 직책으로 성장해 나갔습니다. 딸인 XinYi가 사회에 첫발을 내딛을 준비를 하고 있을 때, Ting Ting은 자신이 역량을 키우고 경력을 발전시킬 기회를 얻었던 회사인 Seagate를 자신 있게 추천할 수 있었습니다.
현재 XinYi는 헤드 스택 어셈블리(Head Stack Assembly) 제조 부문에서 근무하며, 데이터 저장 장치에 사용되는 핵심 부품 생산에 기여하고 있습니다. 이 경험은 그녀에게 자신만의 관점과 시각을 갖게 해주었습니다.
“평범해 보이는 일이라도 글로벌 규모에서 의미 있는 가치를 만들어낼 수 있다는 점을 이해하는 데 도움이 됩니다.”라고 그녀는 말합니다.
“겉보기에는 평범해 보이는 일이라도 글로벌 규모에서 의미 있는 가치를 만들어낼 수 있다는 점을 이해하는 데 도움이 됩니다.”
Hua XinYi
Manufacturing Specialist, Wuxi, China
자신만의 길을 만들어가다
북아일랜드에 위치한 Seagate의 Springtown 사업장에서 Shaun North가 30년에 걸친 경력을 쌓아가던 시기에, 그의 아들 Harry는 대학 교육과 실무 엔지니어링 경험을 결합한 학위 연계 견습 프로그램(Degree Apprenticeship)에 참여했습니다.
Harry는 곧 아버지가 기대했던 것처럼 따뜻하고 환영하는 조직 문화를 직접 경험하게 되었습니다. “모두가 매우 친절하고, 긍정적이며, 언제든 기꺼이 도움을 줄 시간을 내주었습니다.”라고 그는 말합니다.
모두가 매우 친절하고, 긍정적이며, 도움을 줄 시간을 기꺼이 내주었습니다.
Harry North
Apprentice, Derry/Londonderry, Northern Ireland
지식을 기꺼이 공유하는 동료들과 함께, Harry는 실무 역량을 쌓아가며 엔지니어로서 자신만의 첫걸음을 내딛고 있습니다.
2018년 Seagate에 입사한 이후, Bukhari Fuad는 Seagate의 글로벌 영향력과 성장 기회의 가치를 더욱 깊이 실감하게 되었습니다. 아들인 Muhammad Afif Haikal Bukhari가 어디에서 커리어를 시작할지 고민하고 있을 때, Bukhari는 Seagate를 자신 있게 추천할 수 있었습니다.
현재 Muhammad는 미디어 장비 엔지니어링(Media Equipment Engineering) 부문에서 엔지니어링 스페셜리스트 III로 근무하고 있습니다. 그와 그의 아버지는 같은 제조 운영 조직 내에서 서로 다른 역할을 맡아 근무하고 있습니다.
“아들이 저와 같은 Seagate 배지를 달고 있는 모습을 보았을 때, 정말 뜻깊고 감정이 벅차올랐습니다.”라고 Bukhari는 말합니다.
4개 국가에 걸쳐, 이들 부모는 자신의 경험을 신뢰했기에 다음 세대에게 Seagate를 자신 있게 추천할 수 있었습니다. Ben, XinYi, Harry, 그리고 Muhammad는 각자 자신만의 이유로 그 기회를 선택했으며, 이제는 각자의 방식으로 자신만의 길을 만들어가고 있습니다.
Seagate에서의 커리어가 여러분을 어디로 이끌 수 있을지 궁금하신가요? 지금 바로 다음 기회를 찾아보세요.
