招聘流程

打造目標明確的團隊

從提交申請到獲得錄用通知，以下將說明您在探索 Seagate 職涯機會及參與面試過程中可以期待的各個階段。

我們相信，優秀的團隊是透過精心組建的，將不同的背景、想法和優勢匯聚在一起而形成的。

我們懷著共同的目標，攜手合作，設計並交付高效能儲存解決方案，幫助客戶大規模儲存、保護和管理資料。雖然每個職位和團隊的情況可能有所不同，但從申請到面試再到最終決定，您在我們招募過程中通常會遇到以下情況。我們非常期待認識你！

探索符合您技能、興趣和職業目標的各種機會，然後透過我們的招聘網站提交您的申請。

申請成功後，您將收到一封確認郵件。我們的招募團隊將結合職位需求和招募團隊的要求來評估您的經驗。如果你的背景與職位要求高度匹配，招募人員會聯絡你，告知後續步驟。

無論是線上還是實體面試，其目的都是幫助我們更了解您，同時也讓您有機會深入認識 Seagate。

這是一個互相了解的機會。您將與招募經理會面，在許多情況下還會與團隊成員會面，討論您的經驗、您如何思考應對挑戰以及這個機會讓您興奮的原因。同樣重要的是，您將有充足的時間就職務內容、團隊情況以及在 Seagate 的工作與生活提出問題。

面試結束後，招募團隊會認真審查回饋意見，並根據職位和團隊的需求做出深思熟慮的決定。

如果您被選中，您的招募人員將指導您完成錄用流程和後續步驟。一旦做出決定，每位候選人都會收到通知。如果您加入 Seagate，您的主管和到職培訓計畫將協助您順利融入新環境、建立人脈連結，並為您的職涯旅程奠定良好開端。

如果您對某個職位有興趣，我們鼓勵您申請。我們歡迎來自各種背景和職業階段的候選人，我們重視每個人帶來的獨特經驗。

我們致力於提供包容且無障礙的招募體驗。如果您在面試過程中需要住宿，請透過accommodations@seagate.com與我們聯絡。我們將與您合作，為您提供所需的支援。

人工智慧正在改變我們的工作方式，我們很榮幸能成為未來的一部分。在面試過程中，我們希望了解您—您的經驗、思考方式以及您如何應對現實世界的挑戰。為確保面試體驗公平且真實，我們請求候選人在面試期間不要使用 AI 工具。加入 Seagate 後，您將有機會在日常工作與創新實踐中，以負責任的方式運用 AI。

踏出建構未來的第一步。

搜尋工作