Processus de recrutement

Constituer des équipes avec un objectif précis

De la candidature à l'offre d'emploi, voici à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous explorez les opportunités et passez un entretien chez Seagate.

Nous croyons que les grandes équipes se construisent intentionnellement, en réunissant des parcours, des idées et des forces différents.

Avec un objectif commun, nous travaillons ensemble pour concevoir et fournir un stockage performant qui aide nos clients à stocker, protéger et gérer leurs données à grande échelle. Bien que chaque poste et chaque équipe puisse varier, voici ce à quoi vous pouvez généralement vous attendre tout au long de notre processus de recrutement, de la candidature à l'entretien jusqu'à la décision finale. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Des employés tiennent un stand Seagate lors d'un salon de l'emploi, présentant les produits et les informations sur l'entreprise.

Appliquer

Explorez les opportunités qui correspondent à vos compétences, vos intérêts et vos objectifs de carrière, puis soumettez votre candidature via notre site carrières.

Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un courriel de confirmation. Notre équipe de recrutement examinera votre expérience en fonction des besoins du poste et de l'équipe de recrutement. Si votre profil correspond bien aux attentes, un recruteur vous contactera pour vous informer des prochaines étapes.

Entretien

Qu’ils soient virtuels ou en personne, les entretiens sont conçus pour nous permettre d’en apprendre davantage sur vous tout en vous donnant l’occasion de découvrir Seagate.

C'est l'occasion de faire connaissance. Vous rencontrerez le responsable du recrutement et, dans de nombreux cas, des membres de l'équipe pour discuter de votre expérience, de votre façon d'aborder les défis et de ce qui vous enthousiasme dans cette opportunité. Tout aussi important, vous aurez amplement le temps de poser des questions sur le poste, l'équipe et la vie chez Seagate.

Un employé de salle blanche utilise des outils de précision pour travailler sur un composant technologique.

Décision

Après vos entretiens, l'équipe de recrutement examine attentivement les commentaires et prend une décision réfléchie en fonction des besoins du poste et de l'équipe.

Si vous êtes sélectionné(e), votre recruteur vous expliquera l'offre et les prochaines étapes. Chaque candidat recevra une mise à jour une fois la décision prise. Si vous rejoignez Seagate, votre responsable et le programme d'intégration vous aideront à vous installer, à nouer des contacts et à bien démarrer.

Chacun a sa place ici

Si un poste vous intéresse, nous vous encourageons à postuler. Nous accueillons les candidats de tous horizons et à tous les stades de leur carrière, et nous valorisons les expériences uniques que chaque personne apporte.

aménagements pour l'entretien

Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un hébergement pendant le processus d'entretien, veuillez nous contacter à accommodations@seagate.com. Nous travaillerons avec vous pour vous apporter le soutien dont vous avez besoin.

Une remarque sur l’IA

L'IA transforme notre façon de travailler, et nous sommes fiers de contribuer à cet avenir. Lors des entretiens, nous souhaitons mieux vous connaître : votre expérience, votre façon de penser et votre approche des défis concrets. Pour garantir une expérience d'entretien équitable et authentique, nous demandons aux candidats de ne pas utiliser d'outils d'IA pendant les entretiens. Une fois chez Seagate, vous aurez l'opportunité d'utiliser l'IA de manière responsable dans le cadre de votre travail quotidien et de vos projets d'innovation.

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