招聘流程

打造目标明确的团队

从提交申请到获得录用通知，以下将为您介绍在探索 Seagate 职业机会及参与面试过程中可以期待的各个环节。

我们相信，优秀的团队是通过精心组建的，将不同的背景、想法和优势汇聚在一起而形成的。

我们怀着共同的目标，携手合作，设计并交付高性能存储解决方案，帮助客户大规模地存储、保护和管理数据。虽然每个职位和团队的情况可能有所不同，但从申请到面试再到最终决定，您在我们招聘过程中通常会遇到以下情况。我们非常期待认识你！

探索符合您技能、兴趣和职业目标的各种机会，然后通过我们的招聘网站提交您的申请。

申请成功后，您将收到一封确认邮件。我们的招聘团队将结合职位需求和招聘团队的要求来评估您的经验。如果你的背景与职位要求高度匹配，招聘人员会联系你，告知后续步骤。

无论是线上还是线下面试，其目的都是帮助我们更好地了解您，同时也让您有机会深入了解 Seagate。

这是一个互相了解的机会。您将与招聘经理会面，在很多情况下还会与团队成员会面，讨论您的经验、您如何思考应对挑战以及这个机会让您兴奋的原因。同样重要的是，您将有充足的时间就职位、团队以及在 Seagate 的工作与生活提出问题。

面试结束后，招聘团队会认真审查反馈意见，并根据职位和团队的需求做出深思熟虑的决定。

如果您被选中，您的招聘人员将指导您完成录用流程和后续步骤。一旦做出决定，每位候选人都会收到通知。如果您加入 Seagate，您的直属经理和入职培训计划将帮助您顺利融入团队、建立联系，并为职业生涯开启精彩篇章。

如果您对某个职位感兴趣，我们鼓励您申请。我们欢迎来自各种背景和职业阶段的候选人，我们重视每个人带来的独特经验。

我们致力于提供包容且无障碍的招聘体验。如果您在面试过程中需要住宿，请通过accommodations@seagate.com与我们联系。我们将与您合作，为您提供所需的支持。

人工智能正在改变我们的工作方式，我们很荣幸能成为未来的一部分。在面试过程中，我们希望了解您——您的经验、思维方式以及您如何应对现实世界的挑战。为确保面试过程公平且真实，我们要求候选人在面试期间不要使用 AI 工具。加入 Seagate 后，您将有机会在日常工作和创新实践中以负责任的方式使用 AI。

迈出构筑个人未来的第一步。

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