Come lavoriamo

Dove il potere delle persone fa progredire

Le sfide legate ai dati che plasmano il nostro mondo non hanno risposte semplici: in Seagate lavorerai al fianco di persone curiose che eccellono nel risolverle insieme.

I dipendenti di Seagate chiacchierano e ridono insieme durante un evento aziendale.

Connessi attraverso i continenti

I risultati migliori si costruiscono insieme

Crediamo che una collaborazione significativa vada oltre un singolo ufficio, team o fuso orario. Ogni giorno, colleghi provenienti da tutto il mondo lavorano insieme per risolvere sfide e imparare gli uni dagli altri.

Curiosità: Circa 30.000 dipendenti in oltre 30 paesi considerano Seagate la propria casa.

Ulteriori informazioni

Due dipendenti collaborano a un progetto in un ambiente di lavoro Seagate.

Ogni prospettiva conta

Le idee migliori nascono dalla collaborazione di molte menti.

Che tu sia uno stagista che presenta una ricerca, uno specialista di produzione che solleva un problema in reparto o un collega che pone una domanda ponderata, la tua voce ci fa progredire.

Crediamo che la diversità di provenienza, esperienze e modi di pensare ci renda migliori, e le nostre innovazioni lo dimostrano.

Curiosità: Il 95% dei dipendenti afferma che il proprio responsabile apprezza le loro idee.

Due dipendenti Seagate indossano indumenti protettivi per camera bianca in uno stabilimento di produzione.

Alzare l'asticella

In Seagate, l'innovazione avviene a ogni livello.

Che si tratti di migliorare un processo o di sviluppare tecnologie innovative, siete incoraggiati a porre domande, testare idee e trovare modi migliori per far progredire il nostro lavoro.

Curiosità:

Il 94% dei dipendenti afferma di essere incoraggiato a trovare modi migliori per fare le cose.
Possediamo 3.000 brevetti statunitensi attivi
Ogni anno, il nostro Tech Review Innovation Summit riunisce pensatori audaci provenienti da tutta Seagate per condividere idee e stimolare nuove riflessioni.

I dipendenti di Seagate si sono riuniti per una festa di squadra.

Guidare e ascoltare

I migliori leader fanno più che stabilire una direzione

I nostri leader credono nell'importanza di rimanere in contatto con le persone che lavorano dietro le quinte, creando opportunità per condividere idee, porre domande e contribuire a plasmare il futuro.

Curiosità:

I leader si confrontano regolarmente con i dipendenti attraverso tavole rotonde, visite in loco e conversazioni aperte.
In Seagate, la leadership non è definita dal titolo. I dipendenti, a tutti i livelli, sono incoraggiati ad assumersi la responsabilità, risolvere i problemi e avere un impatto significativo.

Un dipendente di Seagate regge un cartello che promuove la tutela dell'ambiente durante un evento aziendale sulla sostenibilità.

La sostenibilità in azione

Il futuro migliore è quello che proteggiamo

Crediamo che responsabilità e progresso vadano di pari passo. Dallo sviluppo di tecnologie più efficienti alla progettazione circolare e alle energie rinnovabili, la sostenibilità è parte integrante del nostro modo di innovare.

Curiosità: Nell'anno solare 2024, il 57% del consumo energetico degli impianti di Seagate proveniva da fonti di energia rinnovabile.

Rapporto sulla sostenibilità FY25

Perché amiamo lavorare qui

Ascolta direttamente dalle loro voci cosa ispira i nostri dipendenti e li spinge a tornare ogni giorno.

Pune, India

Sourabh Responsabile finanziario del sito

Qui ho la possibilità di sperimentare, imparare e riscoprire me stesso in modo continuo. Accolgo con entusiasmo le nuove sfide e sono in grado di orientarmi con sicurezza verso risultati positivi.
Wuxi, Cina

Din din Specialista di produzione

Seagate adotta uno stile di gestione incentrato sulle persone, con processi decisionali equi e trasparenti e colleghi che si supportano a vicenda con un forte spirito di squadra.
Remoto, USA

Nancy Capo di gabinetto per le vendite di canale, consumer e soluzioni per le Americhe

Non ci sono due giorni uguali, e questa varietà mi offre continue opportunità per collegare i punti, migliorare i processi e ottenere risultati migliori.
Irlanda del Nord, Regno Unito

Ed Responsabile senior del controllo della produzione di wafer

I programmi di formazione di Seagate sono stati fondamentali per il mio sviluppo professionale, dalla formazione sullo sviluppo della leadership alla sensibilizzazione sulla salute mentale per i manager.