Wyszukaj

Produkty

Baza wiedzy

Wsparcie i pliki do pobrania

Artykuły

suggested searches

Według typu

Według kategorii

Według marki

Według wykorzystania

Według środowiska

Według partnera

Według branży

Perspektywy

Innowacje w zakresie pamięci masowej

Innowacje w zakresie zarządzania danymi

Factory AI Innovations

Postanowienia ogólne

Gwarancja i odzyskiwanie danych

Rozwiązania korporacyjne

Nasza historia

Dołącz do zespołu Seagate

Inwestorzy

Zasoby informacyjne

Budowanie społeczności i dbanie o inkluzję

Grupy pracownicze – Employee Resource Groups (ERG)

Firma Seagate uznaje, że pracownicze grupy zasobów (ERG) odgrywają ważną rolę w budowaniu inkluzywnej kultury, w której wszyscy pracownicy czują się szanowani i cenieni za swój wyjątkowy wkład. Wszystkie ERG są otwarte dla WSZYSTKICH pracowników.

Przewodnictwo pracowników
ERG to dobrowolne, prowadzone przez pracowników społeczności, które zapewniają im możliwość większego zaangażowania i sprawiają, że ich głos staje się słyszalny.
Tworzenie relacji międzyludzkich
ERG pomagają budować powiązania i relacje w pracy.
Rozwój i wsparcie
ERG zapewniają wsparcie i możliwości rozwoju pracownikom.
Współpraca w sieci
ERG pomagają pracownikom w nawiązywaniu produktywnych relacji i tworzeniu społeczności.
Zaangażowanie liderów
ERG dają pracownikom możliwość zaangażowania się w kierownictwo.
Współpraca ze społecznością
Dzięki 30 sekcjom dziesięciu różnych ERG w siedmiu krajach, w których zrzeszonych jest ponad 3900 członków, w społeczności Seagate ERG znajdzie się miejsce dla każdego.

PRIDE!
Sieci liderek
Professionals of Colour
Minds of All Kinds
Społeczność pracowników pochodzących z Azji i Pacyfiku
Międzywyznaniowe
Młodzi profesjonaliści
Społeczność pracowników pochodzenia chińskiego
Żołnierze i weterani
Rodzice i opiekunowie

* Powyższe informacje wchodzą w życie z dniem 28.07.2024 r. (rok obrotowy 2024).