学生の方へ
あなたのアイデアを持ち寄り、実践的な経験を積み、データの世界を前進させるチームと共に、大きな成果を生み出しましょう。
初めてのプロジェクトから、その過程で築く人脈に至るまで、楽しみなことがたくさんあります。
自分の居場所を見つけ、キャリアを築き、未来を切り拓いている元インターンの方々のストーリーをご紹介します。
頻繁にチェックするか、求人アラートを設定して、チャンスを逃さないようにしてください。求人は年間を通じて募集しています。
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インターンシップ、見習い制度、そしてキャリアの初期段階に関するガイド
インターンシップは、年間を通じて各地で募集されています。開始日やプログラムの期間は、開催地や学事暦によって異なります。
プログラムの期間は、地域や役割によって異なります。インターンシップの中にはフルタイムのものもあれば、現地のニーズに応じてパートタイムのものもあります。
インターンシップは、現在大学、カレッジ、またはポリテクニックの課程に在籍している学生を対象としています。具体的な要件は、役職や勤務地によって異なる場合があります。
はい。対象となるかどうかは、現地の就労許可に関する要件によって異なります。国によっては対象となる場合もありますが、そうでない国もあります。また、ビザのスポンサーシップはすべての地域で利用できるわけではありません。
インターンシップの募集情報は、年間を通じて掲載されています。当社の採用サイトで「インターンシップ」の求人を検索して、募集中のポジションを確認し、求人アラートを設定して、新しい求人が掲載された際に最新情報を受け取ってください。
見習い制度とは、学びながら働く、長期にわたる(1年から4年)プログラムのことです。授業を受けながら、自分の専攻分野に関連する実務スキルを身につけていきます。インターンシップは期間が短く、通常は数ヶ月程度です。
見習い期間の長さは様々ですが、通常、取得する資格に応じて1年から4年程度です。
見習い制度は、教育と実務経験を融合させた、より長期にわたる体系的なキャリアパスを求める学生のためのものです。特に、技術的、業務的、あるいは専門職としてのスキルを身につけたい方におすすめです。
見習い制度は、主に当社の北アイルランド事務所で実施されています。また、米国ミネソタ州ノーマンデールにある当社拠点でも、採用の機会があるかもしれません。
募集は通常、秋に開始されます。春には、さらに募集が掲載される可能性があります。
見習い制度は、通常、年間を通じて募集されています。開始日やプログラムの期間は、開催地や学事暦によって異なります。
はい。対象となるかどうかは、現地の就労許可要件によります。ビザのスポンサーシップが必ずしも利用できるとは限りません。
当社の採用サイトにて「見習い」の職種を検索して、募集中のポジションをご確認ください。求人情報は年間を通じてさまざまな時期に公開されますので、求人アラートを設定しておくのが、最新情報を入手するための最善の方法です。
キャリア初期向けの職種とは、実務を通じて学び続けたいと考えている新卒者や間もなく卒業予定の方を対象とした正社員のポジションのことです。
キャリア初期向けの職種は、新卒者(卒業後24ヶ月以内の方)または卒業予定者を対象としています。卒業を控えている方、または過去24ヶ月以内に卒業され、卒業以来業界での実務経験がない方は、当ポジションに適任である可能性があります。ただし、ポスドク研究は認められています。
業務上の必要性に応じて、年間を通じて求人情報が掲載されています。
はい。対象となるかどうかは、現地の就労許可に関する要件によって異なります。ビザのスポンサーシップが必ずしも提供されるとは限りませんので、各求人情報で勤務地ごとの詳細をご確認ください。
当社の採用サイトにて、「Early Career」と記載された求人情報をお探しください。また、求人アラートを設定しておけば、年間を通じて新しい求人が追加された際に、最新情報を入手することができます。
求人アラートを設定して、新しい求人が掲載された際に最新情報を受け取ることができます。当社の求人検索ページにアクセスし、ご希望の条件を入力して、「求人を検索」ボタンをクリックしてください。検索結果が表示されたら、関心のある新しい求人について、どのくらいの頻度で通知を受け取りたいかを選択してください。その後、「アラートを作成」または「検索を保存」ボタンを押してください。その後、既存のアカウントにログインするか、新しいアカウントを作成するよう求められます。アカウントを作成するか、再度ログインして、求人アラートが有効になっていることをご確認ください。
当社は、さまざまな分野の学生を採用しており、特に工学やコンピュータサイエンスなどの技術分野に加え、事業上のニーズに応じて、ビジネス部門やサポート部門の学生も積極的に採用しています。
就労許可の要件は、職種や勤務地によって異なります。すべてのインターンシップにおいて、ビザのスポンサーシップが利用できるわけではありません。
ご自身の専攻分野に沿った、現実的で意義深いプロジェクトに取り組み、ビジネスの成果に貢献しながら、実践的な経験を積み、チームからの指導を受けることができます。
これまでの経験は問いません。多くの職種では、学生が実務を通じて学ぶことを前提としていますが、関連する授業やプロジェクトも役立つ場合があります。
当社のインターンシップは、現在大学に在籍しており、インターンシップ終了後に学業に復帰する学生を対象としています。その代わりに、新卒の方を対象とした「早期キャリア職」の求人情報をご覧いただけます。
はい。ご自身のスキルや興味に合致する職種であれば、どのもご応募いただけますが、ご自身の経歴や目標に最も適した職種に絞ってご応募されることをお勧めいたします。
その職種に関連する履修科目、プロジェクト、過去のインターンシップ経験(あれば)、およびスキルを強調してください。各求人ごとに、ご自身の経験や関心事がその職務内容とどのように合致しているかを示すことで、履歴書をその求人に合わせて調整してください。
未来を築くための第一歩を踏み出す。